مترجم:گروه ترجمه انجمن توسعه مديريت ايران

ناشر:اميركبير

محل نشر:تهران

 سال نشر:1383

اين كتاب نشانگر آن است كه چگونه فرهنگ در اين بعد ذهني بر روش هاي مورد استفاده جوامع براي دستيابي يا شكست در دستيابي به توسعه اقتصادي ودموكراسي سياسي تاثير مي گذارد .بنابراين اكثر مقالات بر فرهنگ بعنوان يك متغير مستقل يا تبييني تاكيد مي كنند .اگر عوامل فرهنگي بر توسعه انساني تاثير گذارده وگاهي اوقات نيز مانع از آن ميشوند ،مانيز به فرهنگ بعنوان يك متغير مسقل مي نگريم يعني همان حقيقت دوم موينيهان كه مي گويد:"چگونه اقدامات سياسي يا ديگر اقدامات موانع پيشرفت را تغيير داده يا آنها را رفع مي كنند؟

پروژه پيشرفت انساني وارزش هاي فرهنگي و كتاب حاضر ماحصل عقايد :انرژي و تعهد لارنس هريسون است .فكر اين پروژه به ذهن او خطور كرد ،موضوعات آن را مشخص نمود، شركت كنندگان در آن را تعيين کرد ،نتايج بررسي و كمك هاي مالي خود را تا آنجا كه مي توانست افزايش داد .

موضوع اصلي آن است كه آيا رهبري سياسي مي تواند در شرايط تحريك به سمت تغيير فرهنگي جايگزين مصائب و مشكلات يك جامعه گردد يا خير .اين رهبري سياسي مي تواند اين كار را در شرايطي انجام دهد كه مشخص ترين نمونه آن سنگاپور است .همانطور كه در فصلي از كتاب كه توسط سيمور مارتين ليپست وگابريل سالمان لنز ارائه و مورد تاكيد قرار گرفته است ،سطح فساد در ميان كشورها بدليل عوامل مختلف فرهنگي است .فاسدترين اقتصادها متعلق به اندونزي ،روسيه ،برخي كشورهاي آمريكاي لاتين وبرخي جوامع افريقايي هستند .

در سال 1922،رابرت كليتگارد با مطالعه رابطه ميان فرهنگ و توسعه اين پرسش را مطرح كرد:"اگر فرهنگ مهم است و يك قرن يا حتي بيشتر است كه در مورد آن تحقيق مي شود ،چرا ما فاقد نظريه هايي پيشرفته ،راهكارهاي عملي و روابط نزديك تخصص ميان افرادي كه در مورد فرهنگ مطالعه مي كنندو افرادي كه يك سياست توسعه را تدوين واجرا ميكنند ،هستيم ؟هدف اصلي اين كتاب وكارهاي ديگري كه اميدواريم براي توسعه ديگر نظريه ها انجام شوند ،روشن نمودن راهكارهاي مختلف و تقويت رابطه ميان متخصصان و كارورزان است كه اين امر خود موجب تقويت شرايط فرهنگي و توسعه انساني خواهد گرديد.